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    Apprendre le néerlandais > Cours & exercices de néerlandais > test de néerlandais n°91854 : Vie professionnelle (25)- Service du personnel (5) - cours

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    Vie professionnelle (25)- Service du personnel (5) - cours


      Hilda en haar collega ontvangen een candidaat. Kunt u het gesprek invullen ?

    LEXIQUE – EMPLOI

    L'EMPLOI / RECRUTEMENT

    l'offre d'emploi

    de werkaanbieding / de aangeboden betrekking

    la vacance de poste / d'emploi

    de vacature

    le profil de poste

    het functieprofiel

    le poste à pourvoir

    de openstaande betrekking

    le descriptif d'un poste

    de functieinhoud

    le recrutement interne

    de interne rekrutering

    postuler pour un emploi

    naar een betrekking solliciteren

    le dossier de candidature

    het sollicitatiedossier

    sélectionner des candidats

    kandidaten selecteren

    être présélectionné pour un poste

    voor een functie voorgeselecteerd worden

    sélectionné, retenu

    geselecteerd

    la présélection

    de voorselectie

    nommer quelqu'un à un poste

    iemand tot een functie benoemen

    être désigné à un poste

    voor een functie aangewezen zijn

    les débouchés / perspectives d'emploi

    de vooruitzichten van werkgelegenheid

    le recrutement de jeunes diplômés

    het aanwerven van pas afgestudeerden/de rekrutering van jonge gediplomeerden

    le stage de formation en entreprise

    de opleidingsstage in de onderneming

     SALAIRE

    le salaire motivant

    het aantrekkelijke salaris

    la fourchette de salaires

    het barema van de lonen / loonschaal

    le système de rémunération

    het loonsysteem 

    le taux horaire

    het uurbedrag

    le salaire horaire

    het uurloon

    être payé à l'heure

    op basis van een uurloon uitbetaald worden

    être payé au mois

    per maand betaald worden

    être payé à la pièce

    per stuk betaald worden

    l'employé payé à l'heure

    de bediende die per uur betaald wordt

    le salaire moyen

    het gemiddelde loon

    le salaire annuel net

    het jaarlijkse nettoloon

    le salaire annuel brut

    het jaarlijkse brutoloon

    le salaire fixe

    het vaste loon

    avoir un 13e mois

    een dertiende maand hebben

    le bonus variable forfaitaire

    de forfaitaire veranderlijke bonus

    la prime d'ancienneté

    de anciënniteitspremie 

    la prime de responsabilité

    de verantwoordelijkheidspremie

    la prime d'assiduité

    de   nauwgezetheidspremie

    la prime de mobilité

    de mobiliteitspremie

    la prime de vacances

    de   vakantiepremie

    le droit aux congés payés

    het recht op betaald verlof

    l'avantage en nature

    het voordeel in natura

    la rémunération globale

    het globale loon

    le taux des heures supplémentaires

    het percentage van de overuren

    la rémunération des heures supplémentaires

    het loon van de overuren

    les congés annuels payés

    het vakantiegeld

    les frais professionnels remboursables

    de terug te betalen professionele kosten

    le remboursement de frais

    de terugbetaling van de kosten

    l'accord de principe

    het beginselakkoord

    TEMPS DE TRAVAIL

    les heures de service

    de diensttijd

    les heures de présence

    de aanwezigheidsuren

    la durée du temps de travail

    de arbeidprestatie

    l'aménagement du temps de travail

    de aanpassing van de werktijd

    l'horaire à la carte, horaire libre, horaire variable

    de glijdende werktijden

    l'horaire modulable

    de aangepaste werktijden

    le choix d'horaires souples

    de keus van variabele werktijden

    le travail flexible

    het flexibele werk

    le travail à temps plein

    de volledige dienstbetrekking

    l'équivalent temps plein

    het voltijdse equivalent

    les heures supplémentaires

    de overuren

    le jour férié

    de feestdag

    PLAN DE CARRIERE

    le projet professionnel

    het professionele project

    le parcours de carrière

    het loopbaantraject

    le plan de carrière

    de loopbaanplanning

    le déroulement de carrière

    het loopbaanverloop

    l' opportunité de carrière

    de loopbaanopportuniteit

    les perspectives de carrière

    de vooruitzichten van loopbaan

    l'évolution professionnelle

    de professionele evolutie

    les perspectives d'évolution

    de vooruitzichten van evolutie

    les objectifs professionnels

    de professionele doelstellingen

    la compétence professionnelle

    de vakbekwaamheid

    grimper les échelons

    opklimmen

    l'accompagnement de carrière

    de loopbaanbegeleiding

    acquérir de nouvelles compétences

    nieuwe bevoegdheden verkrijgen

    la formation permanente

    de voortdurende vorming

    l'entretien d'évaluation

    het evaluatiegresprek

    l'expérience

    de ervaring

    les compétences

    de competenties/ de bekwaamheid

    le critère d'appréciation

    het beoordelingscriterium

    l'emploi d'avenir

    een betrekking met  toekomst

    se réaliser dans le travail

     zich  in zijn werk realiseren

    LE CONTRAT

    le contrat de travail

    het arbeidscontract

    respecter les termes d'un contrat

    de termen van een contract eerbiedigen

    le renouvellement d'un contrat

    de vernieuwing van een contract

    la convention collective

    de collectieve arbeidsovereenkomst

    mener des négociations

    onderhandelingen voeren

    l'accord bilatéral

    de bilaterale overeenkomst

    la convention de stage

    de stageovereenkomst

    la titularisation

    de vaste benoeming

    VOS QUALITES SUPPLEMENTAIRES

    l'esprit d'équipe

    de teamgeest

    le diplômé de l'université

    de universitaire gediplomeerde

    la maîtrise d'une langue étrangère

    de talenkennis

    la mobilité géographique

    de geografische mobiliteit

    l' initiative, le suivi et l'organisation du travail

    het initiatief, de opvolging en werkorganisatie

    ÉCRIRE

     

    la lettre de candidature

    de sollicitatiebrief

    la lettre d'engagement

    de aanwervingsbrief

    la lettre de recommandation

    de aanbevelingsbrief

    la lettre de démission ou de licenciement

    de ontslagbrief

     

    Merci à Bridg qui a créé le test original et qui a autorisé sa reproduction.





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    - Goedemorgen, meneer. Gaat u zitten !
    We willen u enkele vragen stellen, over u maar ook over uw .
    - Waarom hebt u een neergelegd bij onze firma ?
    - Ik heb uw in de krant gelezen en ik vind uw zeer aantrekkelijk.
    - Welke studies hebt u gedaan ? Beschikt u over een .
    - Nee, spijtig genoeg niet. Ik heb het diploma van leraar om Nederlandse en Engelse lessen te geven en een jaar geleden heb ik een Frans gevolgd.
    - Hoe is uw ?
    - Mijn moedertaal is het Nederlands, en ik spreek nu vlot Frans. Ik ben bereid een speciale te volgen.
    - Welk is momenteel uw ?
    - Ik heb een vast loon van € 2.000 per maand en een .
    - Een laatste vraag : geef ons twee redenen waarom we u zouden aannemen ?
    - Ten eerste omdat ik perfect drietalig ben en ten tweede omdat ik bereid ben te presteren.








    Fin de l'exercice de néerlandais "Vie professionnelle (25)- Service du personnel (5) - cours"
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